Tin mới

Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài 2024 thế nào?
Doanh nghiệp Việt Nam có quyền tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc nhưng phải thực hiện thủ tục đăng ký nhu cầu...
Không đăng ký chương trình khuyến mại có bị phạt không?
Thương nhân tổ chức hoạt động khuyến mại mà không đăng ký chương trình khuyến mại thì có bị xử phạt hay không? Mức xử...
Hoạt động khuyến mại nào phải đăng ký? Thủ tục như thế nào?
Những hoạt động khuyến mại phải đăng ký bao gồm gì? Cơ quan nào có thẩm quyền đăng ký hoạt động khuyến mại? Hồ sơ đăng...
Thuế tiêu thụ đặc biệt có áp dụng với cây thuốc lá hay không? Kế toán Đức Minh.
Thuế tiêu thụ đặc biệt là loại thuế gián thu đánh vào một số hàng hóa đặc biệt do các doanh nghiệp sản xuất và tiêu thụ...
Tài liệu kế toán là hóa đơn được lưu trữ trong thời hạn bao lâu? Kế toán Đức Minh.
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, việc duy trì hồ sơ kế toán là một phần không thể thiếu đối với mọi tổ chức và...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa nên đóng bảo hiểm gì để được hưởng quyền lợi
Để nhận được sự hỗ trợ chính sách an sinh xã hội của Nhà nước và những quyền lợi tốt nhất đi kèm thì người lao động tự do khi không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc nên tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Tham gia bảo hiểm mang lại rất nhiều lợi ích cho người tham gia lao động. Tuy nhiên, không phải cứ tham gia bảo hiểm là sẽ được hưởng tất cả các quyền lợi bảo hiểm. Mỗi một quyền lợi đều sẽ có những quy định rõ ràng về đối tượng, thời gian và điều kiện bảo hiểm. Vậy, đối với những người tham gia bảo hiểm xã hội dưới 1 năm thì sẽ có những quyền lợi gì?.
Việc đóng bảo hiểm xã hội bị trùng là lý do khiến rất nhiều người lao động không được giải quyết chế độ bảo hiểm sau khi nghỉ việc. Vậy làm thế nào để xử lý trường hợp này để không ảnh hưởng đến quyền lợi bảo hiểm?
Trường hợp đóng bảo hiểm xã hội không đủ 20 năm, quyền lợi của người lao động sẽ được giải quyết như thế nào? Câu trả lời sẽ được Đức Minh bật mí ngay sau đây.
Theo khoản 2 điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
Như chúng ta hiểu là cứ mua bảo hiểm y tế và khám chữa bệnh tại đúng tuyến đăng ký bảo hiểm thì sẽ được bảo hiểm chi trả mức tối đa nhất. Tuy nhiên, như đã nêu ở bài viết trước thì có 12 trường hợp sẽ không được bảo hiểm y tế chi trả mặc dù khám chữa bệnh đúng tuyến. Vậy, với trường hợp trái tuyến thì bảo hiểm y tế sẽ chi trả như nào? Và nên chuyển tuyến thế nào để được hưởng bảo hiểm y tế lợi nhất?
Thời gian gần đây, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 mà rất nhiều người lao động lâm vào tình cảnh thất nghiệp. Theo báo cáo cập nhật tình hình lao động, trong tháng 2 và đầu tháng 3 năm 2020, số lượng hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp đã tăng cao. Và có nhiều lao động thắc mắc thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đó có được cộng dồn cho lần sau để hưởng trợ cấp không?
Trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội, khi chuyển địa điểm công tác vì không biết mà có thể một người lao động có 2 sổ bảo hiểm tại các nơi làm việc khác nhau. Theo đúng quy định thì một lao động chỉ có chỉ được cấp 1 sổ BHXH để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ BHXH và là cơ sở để giải quyết các chế độ BHXH theo quy định. Một người có từ 2 sổ BHXH trở lên sẽ phải làm thủ tục gộp thành 1 sổ duy nhất. Nếu không gộp sổ bảo hiểm có ảnh hưởng gì tới quyền lợi người lao động không?
Tiếp tục chủ đề “Người tham gia bảo hiểm được hưởng các quyền lợi theo các chế độ nào” Kế toán Đức Minh sẽ chia sẻ tiếp những chế độ còn lại cho bạn đọc được nhé
Có rất nhiều người tham gia bảo hiểm mà không biết hết được những quyền lợi mà mình được hưởng khi tham gia bao hiểm bao gồm các chế độ như chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất (người lao động thuộc lực lượng vũ trang có quy định riêng). Cụ thể các chế độ như nào chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây của Kế toán Đức Minh nhé
Khi nào người lao động được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp? Người lao động phải thuộc những trường hợp nào thì mới được hưởng BH thất nghiệp? Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh trình bày về vấn đề điều kiện người lao động được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp cụ thể như sau:
Chế độ thai sản là một trong những chế độ cơ bản của bảo hiểm xã hội, tuy nhiên việc hưởng chế độ thai sản sẽ có những quy định và điều kiện cụ thể. Bài viết sau sẽ tư vấn và giải đáp một số vấn đề pháp lý liên quan đến vấn đề trên:
Bên cạnh các điều kiện về hồ sơ người lao động cần phải đảm bảo thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) để được xét hưởng trợ cấp. Vậy, người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì được hưởng trợ cấp, bài viết sau sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ hơn.
Đối với trường hợp người lao động có nhiều sổ BHXH thì sẽ ra sao? Nếu không gộp sổ thì quyền lợi của NLĐ có ảnh hưởng gì không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu cụ thể hơn qua bài viết sau đây nhé!
Để không gián đoạn việc sản xuất kinh doanh trong thời điểm dịch bệnh, nhiều doanh nghiệp đã áp dụng mô hình "3 tại chỗ" bằng cách cho công nhân sản xuất tại chỗ, ăn uống tại chỗ và nghỉ ngơi tại chỗ. Vậy những người này có được hưởng quyền lợi gì không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn nhé!

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục