Tin mới

Ký hợp đồng vay tiền nhưng chưa nhận tiền thì nên làm gì?
Trường hợp các bên đã ký kết hợp đồng vay tiền nhưng chưa nhận được tiền xảy ra rất nhiều trên thực tế. Bài viết dưới...
Lợi nhuận trước thuế là gì? Công thức tính lợi nhuận trước thuế
lợi nhuận trước thuế phản ánh tổng số lợi nhuận kế toán thực hiện trong năm báo cáo của doanh nghiệp trước khi trừ chi...
Cảnh báo hành vi lợi dụng thông tin cá nhân kê khống chi phí lương
Ngày 19/4/2024, Cục Thuế tỉnh Đồng Nai đã ban hành Công văn 2710/CTDON-TTHT cảnh báo hành vi lợi dụng thông tin cá nhân...
Chữ ký số là gì? Hướng dẫn ký hợp đồng bằng chữ ký số
Bước cuối cùng của giao kết hợp đồng điện tử là ký hợp đồng. Tuy nhiên, tùy vào thỏa thuận sử dụng loại chữ ký nào mà...
Có được hoàn trả chi phí khám bệnh khi khám dịch vụ do quên mang thẻ BHYT? Kế toán Đức Minh.
Có được hoàn trả chi phí khám bệnh khi khám dịch vụ do quên mang thẻ BHYT? Để có thể tìm hiểu cụ thể về việc là có được...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa Người lao động cần làm gì khi công ty chưa trả đủ hoặc nợ lương
Sổ bảo hiểm là một trong những giấy tờ quan trọng mang lại nhiều quyền lợi đảm bảo của người lao động khi làm việc tại doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong một số trường hợp sau khi người lao động chấm dứt hợp đồng lại không được doanh nghiệp trả lại sổ bảo hiểm. Vậy, trong trường hợp này, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?
Do tình trạng bị sụt giảm đơn hàng, nhiều doanh nghiệp phải cho người lao động nghỉ luân phiên để duy trì việc làm. Vậy công ty hết việc cho công nhân nghỉ có phải trả lương không?
Hiện nay, Bộ luật Lao động không quy định về việc trả lương bằng sản phẩm. Tuy nhiên tại khoản 1 Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương như sau: Tiền lương 1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. 2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu. 3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm...
Nhiều trường hợp người lao động sang công ty mới làm việc tuy nhiên lại chưa được công ty cũ chốt BHXH. Trường hợp này người lao động có được đóng tiếp BHXH tại công ty mới không? Những thông tin được Đức Minh chia sẻ dưới đây sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ hơn.
Để làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần hoặc lương hưu, rất nhiều trường hợp đã phải quay lại công ty cũ để chốt sổ BHXH do trước đó nghỉ ngang. Vậy nếu công ty cũ đã phá sản, người lao động phải làm gì để chốt sổ bảo hiểm?
Chỉ còn ít ngày nữa là Bộ luật Lao động (BLLĐ) 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Kéo theo đó, nhiều quy định liên quan đến tiền lương sẽ sẽ có sự thay đổi. Một trong số đó có điều luật “nếu công ty trả lương chậm, người lao động được nhận thêm tiền lãi” có lợi đối với quyền lợi người lao động. Cụ thể bạn đọc có thể tìm hiểu qua bài viết dưới đây của Kế toán Đức Minh
Doanh nghiệp mới thành lập có rất nhiều công tác kế toán cần thực hiện trong đó mảng lao động tiền lương là một trong những mảng vô cùng quan trọng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động – vấn đề mà nhân viên quan tâm hàng đầu khi đi làm tại mỗi doanh nghiệp.
Không phải cứ mắc lỗi là người lao động bị sa thải ngay và không phải chủ sử dụng lao động muốn sa thải lúc nào cũng được. Nếu bị công ty sa thải trái pháp luật, người lao động cần phải làm gì? Cùng tìm hiểu rõ hơn về trường hợp này qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!
Đối với trường hợp người lao động nghỉ việc thì công ty có bắt buộc phải trả lại hồ sơ xin việc hay không? Cùng Kế toán Đức Minh giải đáp cụ thể qua bài viết sau đây nhé!
Có nhiều trường hợp, người lao động có hai hay nhiều sổ Bảo hiểm xã hội vì làm tại nhiều công ty khác nhau. Đối với trường hợp như vậy thì người lao động cần phải làm gì khi có 2 sổ BHXH? Cùng Kế toán Đức Minh giải đáp kỹ hơn qua bài viết sau đây để đảm bảo quyền lợi cho mình nhé!
Mới đây, Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động đã được ban hành. Theo đó, hàng ngàn lao động trên cả nước sẽ được Nhà nước hỗ trợ một phần tiền thuê nhà.Vậy người lao động cần làm gì để được hỗ trợ chính sách tiền thuê nhà.
Người tham gia lao động sẽ được người sử dụng lao động ký kết các loại hợp đồng nhằm đảm bảo quyền lợi người lao động. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp hết hạn hợp đồng lao động mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì sẽ được hưởng quyền lợi gì?
Trong nhiều trường hợp, khi người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên thì bên phía công ty lại không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Như vậy trong trường hợp này, người lao động cần phải làm gì?Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn nha!
Những công việc nặng nhọc, độc hại ảnh hưởng trực tiếp tới sức khỏe người tham gia lao động. Bởi vậy, để hỗ trợ một phần lao động, Bộ lao động đã có những quy định về mức lương chi trả cho bộ phận lao động trong môi trường lao động nặng nhọc, độc hại.
Một số người tiếp xúc với bệnh nhân nhiễm COVID-19 đã bị cách ly kịp thời, nhiều doanh nghiệp đóng cửa hoặc cho nhân viên nghỉ làm luân phiên vì dịch bệnh. Vậy lương của người lao động sẽ được tính như thế nào?Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé!
Việc công ty giữ lương của người lao động là đúng hay sai? Nếu không được phép giữ lương thì công ty sẽ bị xử lý như thế nào? Bạn hãy cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục