Giám đốc - Họ là ai trong công ty? Chắc hẳn các bạn cũng sẽ có đôi lần thắc mắc rằng "liệu một người có thể làm giám đốc tại nhiều công ty không nhỉ? Hay đơn giản mình có tiền mở nhiều công ty và đứng tên làm giám đốc luôn được không nhỉ? Hôm nay, Đức Minh sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc mà nghe đơn giản nhưng không biết có làm được không nha.

Hiện nay, số lượng doanh nghiệp mới thành lập ngày càng nhiều. Trong một doanh nghiệp luôn phải có giám đốc là người quản lý chung hoạt động chung. Vậy, liệu một người có được làm giám đốc tại nhiều công ty không?

Kế toán trưởng là một chức vụ vô cùng quan trọng tại các công ty, chịu sự lãnh đạo trực tiếp về mặt hành chính của giám đốc doanh nghiệp đồng thời chịu sự chỉ đạo nghiệp vụ của kế toán trưởng các cấp trên công ty. Vậy một người có thể làm kế toán trưởng ở nhiều công ty được không?

Hiện nay, việc một người lao động tham gia làm việc ở nhiều công ty diễn ra rất phổ biến, vậy đóng BHXH ở công ty nào là tốt nhất cho người lao động? Cùng tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!

Theo khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020, giám đốc là một trong những người quản lý doanh nghiệp. Nhiệm vụ, quyền hạn của giám đốc là điều hành nội bộ công ty, đề xuất và thực hiện các chiến lược kinh doanh cho công ty.

Trợ cấp thất nghiệp là một trong những khoản tiền giúp người lao động nghỉ việc trang trải trong thời gian chờ xin việc mới. Tuy nhiên, nhiều người thắc mắc rằng nếu công ty phá sản thì giám đốc công ty có được hưởng trợ cấp thất nghiệp như người lao động trong công ty không?

Việc công ty giữ lương của người lao động là đúng hay sai? Nếu không được phép giữ lương thì công ty sẽ bị xử lý như thế nào? Bạn hãy cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!

Với mức lương trung bình như người lao động tại Việt Nam thì không thể đủ trang trải cuộc sống, vì vậy, ngoài việc làm tại 1 công ty nhất định thì người lao động làm thêm công việc khác ngoài giờ mà vẫn kí hợp đồng, đóng thuế, bảo hiểm theo luật pháp. Trong trường hợp này, người lao động có thể được ký hợp đồng lao động chính thức với 2 công ty được không?

Giám đốc là người đứng đầu của một doanh nghiệp hay công ty. Nhiều người băn khoăn, liệu công ty có phải trả lương cho Giám Đốc hay không? Hôm nay, Kế toán Đức Minh xin giải đáp thắc mắc trên cụ thể ở bài viết dưới đây.

Tình hình kinh tế khó khăn, nhiều công ty đã nợ lương của nhân viên suốt nhiều tháng. Trong trường hợp này nhân viên có thể nộp hồ sơ yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với công ty hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!

Đối với những trường hợp NLĐ ký HĐLĐ xác định thời hạn 01 năm thì có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? Nếu có thì cụ thể ra sao? Bài viết sau đây Kế toán Đức Minh sẽ giái đáp chi tiết hơn vấn đề này nhé!

Hiện nay, Bộ luật Lao động không quy định về việc trả lương bằng sản phẩm. Tuy nhiên tại khoản 1 Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương như sau: Tiền lương 1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. 2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu. 3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm...

Đối với những trường hợp là người nước ngoài kết hôn với người VN và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam có thuộc diện cấp giấy phép lao động khi làm việc tại VN hay không? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn về trường hợp này qua bài viết sau đây nhé!

Nhiều trường hợp người lao động sang công ty mới làm việc tuy nhiên lại chưa được công ty cũ chốt BHXH. Trường hợp này người lao động có được đóng tiếp BHXH tại công ty mới không? Những thông tin được Đức Minh chia sẻ dưới đây sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ hơn.

BHXH một lần thì người lao động có thể nhận nhiều lần hay không? Cùng tìm hiểu rõ hơn câu trả lời qua bài viết sau đây của Kế toán Đức Minh nhé!

Để đề phòng sự lây lan nhanh chóng của dịch bệnh Covid-19, nhiều công ty đã cho nhân viên tạm nghỉ ở nhà hoặc làm việc online từ xa. Vậy trong trường hợp này, công ty có hỗ trợ gì về lương co người lao động hay không?