Tin mới

Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài 2024 thế nào?
Doanh nghiệp Việt Nam có quyền tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc nhưng phải thực hiện thủ tục đăng ký nhu cầu...
Không đăng ký chương trình khuyến mại có bị phạt không?
Thương nhân tổ chức hoạt động khuyến mại mà không đăng ký chương trình khuyến mại thì có bị xử phạt hay không? Mức xử...
Hoạt động khuyến mại nào phải đăng ký? Thủ tục như thế nào?
Những hoạt động khuyến mại phải đăng ký bao gồm gì? Cơ quan nào có thẩm quyền đăng ký hoạt động khuyến mại? Hồ sơ đăng...
Thuế tiêu thụ đặc biệt có áp dụng với cây thuốc lá hay không? Kế toán Đức Minh.
Thuế tiêu thụ đặc biệt là loại thuế gián thu đánh vào một số hàng hóa đặc biệt do các doanh nghiệp sản xuất và tiêu thụ...
Tài liệu kế toán là hóa đơn được lưu trữ trong thời hạn bao lâu? Kế toán Đức Minh.
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, việc duy trì hồ sơ kế toán là một phần không thể thiếu đối với mọi tổ chức và...

Hình ảnh

Kết quả được tìm thấy với từ khóa Công ty nợ bảo hiểm xã hội quyền lợi của NLĐ giải quyết thế nào
Việc đóng bảo hiểm xã hội bị trùng là lý do khiến rất nhiều người lao động không được giải quyết chế độ bảo hiểm sau khi nghỉ việc. Vậy làm thế nào để xử lý trường hợp này để không ảnh hưởng đến quyền lợi bảo hiểm?
Đối mặt với tình trạng kinh tế khó khăn, nhiều doanh nghiệp rơi vào khủng hoảng, dẫn tới phá sản. Vậy khi đó quyền lợi của người lao động sẽ ra sao? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Trong nhiều trường hợp, khi người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên thì bên phía công ty lại không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Như vậy trong trường hợp này, người lao động cần phải làm gì?Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn nha!
Khi quan hệ lao động kết thúc không êm đẹp, có một số công ty đã cố tình làm khó nhân viên cũ bằng cách giữ sổ bảo hiểm xã hội của người đó. Trường hợp công ty giữ sổ bảo hiểm không trả khi nghỉ việc, người lao động cần làm gì để ứng phó?
Giữa đóng bảo hiểm xã hội và gửi tiết kiệm, mỗi lựa chọn đều có những ưu điểm nhất định. Để giúp các bạn hiểu rõ ưu nhược điểm của mỗi loại xin vui lòng đọc bài viết dưới đây
Trường hợp đóng bảo hiểm xã hội không đủ 20 năm, quyền lợi của người lao động sẽ được giải quyết như thế nào? Câu trả lời sẽ được Đức Minh bật mí ngay sau đây.
Do làm việc cùng lúc cho nhiều công ty nên người lao động rất dễ gặp phải tình trạng bị đóng trùng bảo hiểm xã hội. Vậy làm thế nào để xử lý tình trạng đóng trùng này? Cùng Kế toán Đức Minh tìm hiểu rõ hơn qua bài viết sau đây nhé!
Tham gia bảo hiểm mang lại rất nhiều lợi ích cho người tham gia lao động. Tuy nhiên, không phải cứ tham gia bảo hiểm là sẽ được hưởng tất cả các quyền lợi bảo hiểm. Mỗi một quyền lợi đều sẽ có những quy định rõ ràng về đối tượng, thời gian và điều kiện bảo hiểm. Vậy, đối với những người tham gia bảo hiểm xã hội dưới 1 năm thì sẽ có những quyền lợi gì?.
Ngoài lao động chính thức tại các công ty thì số lượng lao động theo mùa vụ cũng chiếm khá lớn tại thị trường lao động. Vậy, những người lao động theo mùa có được đóng bảo hiểm xã hội không và nếu đóng BHXH thì sẽ như thế nào?
Nhiều kế toán gặp khó khi phải đối mặt với các trường hợp xin đóng bảo hiểm xã hội nhờ. Việc đóng bảo hiểm xã hội nhờ tại một công ty đã được quy định rất rõ trong Luật bảo hiểm xã hội năm 2014. Dưới đây là những quy định theo Luật bảo hiểm xã hội về việc đóng bảo hiểm xã hội nhờ mà kế toán cần lưu ý.
Hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp mới thành lập nhưng do nhiều lý do mà chưa kịp đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động. Chính vì thế khi doanh nghiệp muốn tham gia bảo hiểm xã hội, bên cơ quan bảo hiểm sẽ yêu cầu cần công văn giải trình chậm đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội.
Theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, hộ kinh doanh phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu thuê nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động. Hộ kinh doanh cá thể được liệt kê trong danh sách người sử dụng lao động thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Bảo hiểm xã hội có tầm quan trọng rất lớn trong cuộc sống của người dân, đặc biệt là người lao động. Khi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội thì sẽ được hưởng những chế độ về ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nếu đủ điều kiện theo pháp luật quy định. Để hưởng bảo hiểm xã hội thì một trong các điều kiện là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Trong nhiều trường hợp, người lao động làm việc không đủ ngày trong tháng không được đóng bảo hiểm xã hội sẽ làm mất đi...
Mức đóng bảo hiểm xã hội cán bộ công chức là một trong những vấn đề mà cán bộ, công chức rất quan tâm bởi hằng tháng họ đều bị khấu trừ một phần tiền dành cho việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).
Những người đi làm không ổn định, nay chỗ này, mai chỗ khác thường sẽ thắc mắc liệu đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng có được cộng dồn không? Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.
Người lao động có được hưởng chế độ thai sản khi công ty chưa đóng đủ tiền bảo hiểm xã hội hay không? Cùng Đức Minh tìm hiểu dưới bài viết chi tiết sau nhé

Tin nổi bật

Lớp đào tạo Tin học văn phòng cho Cán bộ nhân viên Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương
Triển khai chương trình nâng cao nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên, Công ty TMDV Viễn Thông Việt Vương cùng với Học viện...
Khóa đào tạo Tin học văn phòng và Kế toán cho Doanh nghiệp - Kế toán Đức Minh.
Nhiều người đặt ra câu hỏi “Tại sao Doanh nghiệp phải tạo điều kiện xây dựng những chương trình đào tạo nghiệp vụ cho...
Quy trình làm kế toán xây dựng - KTĐM
Công việc của kế toán xây dựng cần làm những gì? Cần chú ý những gì đó là câu hỏi chung của nhiều bạn kế toán. Đức Minh...
tuyển dụng kế toán miễn phí cho các doanh nghiệp thiết kế website giá rẻ Chứng chỉ tin học bộ giáo dục