Tin mới

Mua hàng mà không cần hóa đơn đầu vào trong trường hợp nào mà vẫn được khấu trừ vào chi phí thuế TNDN
Thông thường khi đi mua hàng, người mua phải lấy hóa đơn về đưa cho kế toán để kế toán tập hợp lại những chi phí, hóa...
Thế nào là thuế gián thu – thuế trực thu? So sánh thuế gián thu - thuế trực thu
Căn cứ vào mục đích điều tiết của Nhà nước thì phân ra hai loại: thuế trực thu và thuế gián thu. Thuế trực thu và thuế...
Từ ngày 01/01/2018, 9 khoản được trừ khi tính thuế TNDN đối với công ty xổ số
Khác với những loại hình kinh doanh thương mại khác, công ty về về xổ số mang tính chất đặc thù hơn vì thuộc loại hình...
Quy định thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ trúng thưởng
Luôn có sự may mắn xảy ra trong cuộc sống và trúng thưởng là một trong những điều  diệu kì trong cuộc sống. Tuy nhiên,...
Một số ngành nghề tính thuế GTGT theo tỷ lệ % trên doanh thu – Kế toán Đức Minh
Có một số ngành nghề tính thuế GTGT theo tỷ lệ % trên doanh thu. Để cho các bạn kế toán được biết rõ hơn thì sau đây Kế...

Hình ảnh

Kiến thức kế toán cho người đi làm

Năm 2018, Hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên phải đóng BHXH bắt buộc- KTĐM

29/11/2017 11:35

Năm 2018 dự báo là năm có nhiều biến động thay đổi về những vấn đề liên quan đến người lao động. Theo đó, năm 2018, HĐLĐ từ 01 tháng trở lên phải đóng BHXH bắt buộc. Bài viết sau đây, Kế toán Đức Minh sẽ chia sẻ cụ thể những vấn đề liên quan đến quy định mới này nhé!

Năm 2018, Hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên phải đóng BHXH bắt buộc- KTĐM

 

Theo đó, kể từ ngày 01/01/2018, người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng cũng phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (hiện nay, đối tượng này không phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc).

Cũng từ ngày này, phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.

1.Các đối tượng áp dụng quy định này.

+ Người lao động là công dân Việt Năm thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm những người lao động theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.

+ Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.

2. Hiệu lực thi hành của quy định.

Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, trừ quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này thì có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018.

Bạn đọc có thể tham khảo thêm những vấn đề thay đổi trong năm 2018 như sau:

>>> Từ ngày 01/01/2018, trốn đóng BHXH cho người lao động có thể bị phạt tù tới 7 năm

>>> Kể từ ngày 01/01/2018, thêm nhiều khoản thu nhập không tính đóng BHXH

>>> Tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2018 thêm 6,5% -KTĐM

>>> Các kiến thức mà kế toán cần trang bị cho công việc năm 2018 - KTĐM

>>> Cách phân bổ thu nhập để giảm tiền đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 01/01/2018 - Kế toán Đức Minh

>>> Năm 2018, luật BHXH về chế độ thai sản bổ sung thêm những điều mới có lợi hơn cho các mẹ

>>> Những khoản được tính và không được tính khi đóng Bảo hiểm xã hội kể từ năm 2018.

Kế toán Đức Minh chúc bạn đọc thành công!

-Huyen Babi-

 

 

 

  • Chia sẻ
Bình luận

BÀI VIẾT LIÊN QUAN